审计干部要实现“四个转变”

审计干部要在工作中实现“四个转变”：

一是在审计的重点上，实现财务收支审计为主向财政收支审计为主转变；随着公共财政框架的建立和完善，要加大财政收支审计的监督力度，检查执行财税政策的公正性和预算资金分配的合理性、公平性，提高财政资金的使用效益。

二是在审计的内容上，要逐步实现以真实性、合法性审计为主向效益性审计为主转变，使审计向更高层次目标迈进，并与世界惯例接轨，体现审计价值的最大化。与此同时，在工作方法上，实现由单一的强调审计为主向审计与专项审计调查为主转变，逐步加大专项审计调查的比重，充分发挥审计调查方式方法灵活、宏观目的性强、作用范围大的特点，为宏观经济决策服务，并要善于发现和总结典型经验，发挥典型引路的示范作用，达到事半功倍的效果。

三是在工作的指导方针上，实现由强调审计覆盖面向突出重点、提高审计成果质量方向转变，在审计项目计划制定上，由过去强调注重数量为主向增强科学性为主转变。在适当压缩数量的前提下，集中人力和整合各种审计资源，突出抓审计成果质量的提高，防范审计风险。要在全面、深入调研的基础上，制定严谨、可行的审计项目计划，规范审计程序，把好提高审计成果的“关口”，使审计工作达到预想的效果。

四是在审计手段上，实现由传统的手工作业向审计信息化转变，大力推行计算机辅助审计，研发推广实用的审计“软件”，增加审计工作的科技含量，切实提高工作效率。