浅析“六个健康”与审计工作之关系

郭少华

今年2月初，长江厅长在厅机关中心组学习会上，提出审计干部要做到“六个健康”，即健康的身体、健康的精神、健康的思维、健康的心态、健康的作风、健康的行为。这“六个健康”是建设和谐社会的具体体现和基本要求，也是审计文化的重要组成部分，更是做好审计工作的基本前提和基础。下面，我结合这“六个健康”   和审计工作的关系谈点粗浅的认识。

——繁重的审计工作需要有良好健康的身体做保证。做为一名审计一线的工作者，如果没有健康的身体是很难适应繁重的审计工作的，大家试想，我们通常要完成的审计项目多达几千个，其中大部分项目是大中型项目，这些项目无论从年度上说，有的项目要连续查看三年以上的资料，特别是近几年从上到下都要承担和结合经济责任审计任务，这样的项目越来越多。因此，审计项目在年度上跨度很大。再从资金规模上讲，上至几十多亿的审计项目，下至几千万元的项目比比皆是。另外，还有大量的情况需要调查了解。我们所面临的审计任务十分繁重，但审计的人力物力财力都有限，需要我们节约时间、节约行政费用，提高效率。在这种情形下，我们加班加点也是经常的事，且大多数的审计项目都必须在一个多月的时间内完成。加之许多项目都在呼市地区之外，较长时间在外地工作，身体方面要有很多困难需要克服。上述表明，如果我们没有一个好的身体，是不能够适应这项工作的。对此，我是有清醒的认识的，我不但自己注重身体健康的锻炼，而且还能动员团结厅里的一部分同志积极的投入到体育锻炼中来，无论是在完成审计项目后，还是在日常公休中，我们都能自觉地坚持下来。众所周知，从事体育锻炼就是向自我身体素质进行挑战，是需要毅力的，这几年我带领同志们就是这样坚持下来的。因为我有了这样的锻炼，身体一直不错，并且较好地适应我的工作岗位，取得了较好地工作成绩。

——要想做好审计工作，没有良好的精神状态是不行的，审计所面临的环境是复杂多变的，因此需要审计工作者必须要用健康的精神状态来面对。我们常说换位思考，这在审计实际工作中是很需要的，因为无论哪个地区或单位都处在不断的变革中，有许多事情需要研究和探索，这就难免出现这样或那样的情况或问题，对待这些情况或问题，我认为只要它不是有意为少数人或小团体谋利益，且对国家资财影响不大的，我们都可以换位思考和对待，但这需要健康的精神状态才可做到；我们在实际工作中会遇到各种困难，特别是对那些严重侵害国家资财的行为或将国家资财贪占成个人的行为，如果我们没有健康的精神状态，没有维护国家资财不受侵占的信心，再加之对方势力范围很大，手中拥有被其占有的资源，有时生命受到危险，这都需要我们的浩然正气去战胜它，做什么工作都需要点正气，做审计工作更需要正气，而不卑不亢的精神状态是保持这种正气的前提条件。人总的有点精神，做审计工作更应有点精神。

——健康的思维是做好审计工作的前提条件。做为一名审计工作者，如果没有一个正常良好的思维方式是很难做好审计工作的。在实际工作中，如果我们的思维定势不符合实际情况，就很难最大限度的发挥好审计的职能作用。在现实中，审计监督是政府负责监督中的一种，也是一种较综合的监督，但我认为，审计只是其中的一种，你既不能包打天下，你也不能代替其它监督，准确地定位是审计监督必须是在各类监督的基础上，对其进行监督，不可越位，审计人员在实施审计项目中，应该秉性绝大多数的单位和个人都想把工作做好，事事想违规，想贪占国家资财的应该是少数，有这样的健康思维定势就可以营造一种和谐理解的氛围，工作起来会较轻松，审计效率会提高。当然完成特殊项目或任务时需另论，国外在这方面研究颇多，也成体系，这是值得我们审计工作者借鉴和研究的。

——做审计工作需要一个正常的心态。在审计工作中，我们遇到的审计环境和人千差万别，从单位上讲，有许多单位由于种种原因福利待遇都不错，这也容易引起人的攀比心理，觉得我不比他们付出的少，工作也很累，但却没有得到像他们那样的待遇，心态有时也会失衡，信心也会不足，这也是人之常情。但重要的是你必须常树知足者常乐之心态，有的单位或行业眼前不错，但不表明这种情况会长久下去，有的单位的做法与国家规定相悖，不能只看一时，应该谋划长久，做合法合规合情的事情才长久。从个人上讲，有些人由于暂时的机遇抓得不错，无论是在升职上，还是在赚钱上，都有成功，令人羡慕，但你的心态也应放在一定的高度上，成功与不成功是相对的，应该用正常、平淡的心态去理解。如果我们在完成审计项目或任务时，摆不正心态就会影响到我们的工作质量和效果。

——健康的作风是做好审计工作的保证。审计工作会涉及社会的方方面面。首先，我们的工作作风对被审计单位的影响是不可小视的，试想如果一个审计组在执行审计任务时，上班不准时，效率不高，专业不强，这样的作风能适应这项工作吗？人家也无法应对，它会影响审计机关的形象。其次，在完成审计任务时，每个审计人员都是一面旗子，你的作风好坏、高低也直接影响审计质量和形象，如果综合修养不高，审计效率不会高，如果素质不高，审计质量就要受到影响。再次，在做人的作风上不到位也会影响审计机关的形象，利用手中的职权，让人家今天办这样的事，明天办那样的事，前面去依法行政，后面在处理自己的事时，就不执行或不考虑规定要求，让人家会感觉到你的作风很低，乃至会怀疑到你们这支队伍的作风和素质是不是都这样。困此，这不是件小事，应该强化。

——健康的行为是树立审计机关良好形象的保证。首先，在任何时候审计人员都应保持健康的行为，言行必须一致，举止要大方，着衣应得体，卫生要干净。其次，在执行审计任务时，从谈话的艺术、索取资料和审完归还资料的技巧、审计现场的摆布、资料的摆放等等都应得体，符合工作需要。再次，在必要的应酬时，更应注重行为美，特别是饮酒的行为，不要给人不饮酒还像个人，饮酒后原形毕露，目空一切，言行不美，这种行为看是小事，实际对个人对审计组对审计机关的形象的影响非常大，足以体现你的不美不健康不文明，乃至影射到这支队伍。

综上，我认为长厅长提出的“六个健康”很必要，是审计工作的需要，也是审计文化的具体化，我愿认真践行，并从中受益。